delinews24.net – Meski sukses menduduki peringkat kedua dunia dalam hal rasio laba terhadap aset (Return on Assets/ROA) serta indikator keberlanjutan (sustainability), PTPN IV PalmCo tidak lantas berpuas diri. Subholding BUMN perkebunan ini justru bergerak cepat mempercepat proses kaderisasi talenta muda guna menghadapi dinamika industri sawit global yang semakin kompleks.
Langkah strategis tersebut ditegaskan oleh Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, saat memberikan arahan pada program Next Gen Leaders Camp 2026 di Wikasatrian, Bogor. Agenda penggemblengan calon pimpinan masa depan ini berlangsung selama tiga hari, 16–18 Juli 2026, dan diikuti oleh insan muda pilihan dari seluruh wilayah operasional PTPN IV PalmCo di Indonesia.
“Dari sisi laba terhadap aset, kita nomor dua di dunia. Ini posisi kita hari ini. Bicara kelestarian dan keberlanjutan, ranking kita juga nomor dua di dunia. Tapi kemudian kita berpikir, kalau sudah begitu mau apa lagi? Itu belum cukup, far from enough,” ujar Jatmiko di hadapan peserta.
Disenggol Fluktuasi Harga hingga Tuntutan Pasar Global
Jatmiko memproyeksikan ekspektasi terhadap industri sawit nasional ke depan akan semakin berat. Hal itu dipicu fluktuasi harga komoditas, makin ketatnya standar tata kelola lingkungan global, hingga tuntutan efisiensi operasional. Menjawab tantangan tersebut, ia mendorong budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) berbasis inovasi di seluruh lini bisnis.
Dalam sesi Executive Sharing, Jatmiko mengibaratkan pembentukan karakter calon pimpinan PalmCo seperti proses terciptanya berlian di alam yang lahir dari suhu dan tekanan ekstrem.
“Untuk berubah, seringkali yang paling mudah adalah dengan tekanan. Tidak ada barang bagus yang lahir tanpa tekanan. Contohnya tembaga dan berlian, tekanannya lebih besar mana? Berlian yang ukurannya kecil bisa sangat mahal karena ia dibentuk oleh tekanan ribuan derajat dan bar,” paparnya.
Terapkan Calculated Risk demi Kepentingan Nasional
Guna mendorong akselerasi bisnis, Jatmiko meminta para pimpinan muda berani mengambil keputusan taktis namun tetap memegang teguh prinsip manajemen risiko (calculated risk) serta integritas.
“Apakah inovasi itu berarti nekat? Tidak. Itu namanya calculated risk, risiko yang sudah diperhitungkan. Jadi kalau kita mau melompat, selama kita dengan hati bersih untuk rakyat, kita lompat. Tapi harus dihitung, melompat jangan sampai jatuh,” tegasnya.
Ia mengingatkan bahwa keberhasilan PalmCo saat ini menuntut porsi tanggung jawab yang lebih besar untuk menjadi motor penggerak industri sawit nasional, bukan sekadar mencari profit semata.
Agenda penyiapan estafet kepemimpinan ini juga dihadiri langsung oleh jajaran Direksi PTPN IV PalmCo lainnya, yakni Ugun Untaryo, Rury C. Baskoro, dan Arya Sandhiyudha, sebagai wujud komitmen penuh manajemen dalam mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
